A:可投递多岗,HR统一沟通。
A:可在个人中心内更新简历,有必要的沟通,可咨询HR。
A:除上海总部外,包括北京、深圳、海南均设有办公室,以及遍布全国各地的城市市场拓展类岗位。
A:应届生在专业匹配情况下,均可参加内推。若通过内推投递职位,简历将获得优先筛选资格。更重要的是,可以通过内推人更深入地了解公司和部门。
A:不可以同时投递职位。
A:在专业匹配情况下,每位候选人有1次内推资格。内推目前仅支持上述邮箱投递。投递之后,内推码及简历内容不可再更改。
A:管培序列计划,是一场公平、专业的管理者比赛。优异的应届生,经过培养和选拔,三年内可符合实现基层团队领导或技术序列专家的晋升标准,五年内可具备中高层管理序列的能级。
A:不冲突。但管培计划仅对应届生开放职位招募。
A:公司鼓励优秀者择优、取优发展。不断地培养管理潜质、成就个人业绩,因人而异,鼓励并且支持多样化、适合候选人的职业规划。
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